- Unsere Leistungen
Als operativer Partner in Ihrem Transformationsprojekt vereinen wir erfahrene Projektleitung mit gezieltem Coaching. Unser Ansatz integriert technische Lösungen und die Mitarbeiterperspektive, um Ihre Transformation erfolgreich und nachhaltig zu gestalten.
BERATUNG
BEGLEITUNG
BEFÄHIGUNG
BERATUNG
Suchen Sie Klarheit im dynamischen Markt? Wir sind Ihr Sparring-Partner und identifizieren durch Analysen neue Geschäftsmodelle, Trends und Strukturen für nachhaltigen Erfolg.
- Strategische und Organisationsberatung: Wir entwickeln innovative Geschäftsmodelle, bewerten Strukturen und zeigen Ihnen, welche Veränderungen den größten Erfolg versprechen.
- Markt- und Trendanalysen: Wir bewerten Chancen in neuen Märkten und identifizieren relevante Trends, die für Ihr Unternehmen zukunftsweisend sind.
- Fahrplan mit Management-Fokus: Je nach Bedarf erstellen wir klare Roadmaps und Präsentationen, die das Top-Management mit einem umsetzbaren Plan überzeugen.
Begleitung
Ihr Unternehmen hat bereits einen detaillierten Plan für die digitale Transformation, sei es aus unserer Beratung oder von einem anderen Berater. Jetzt beginnt die entscheidende Phase der Umsetzung. Hier bringen wir unsere umfassende technische und fachliche Expertise ein.
- Projektmanagement auf höchstem Niveau: Wir steuern Ihr Projekt von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung, dabei stellen wir sicher, dass jede Phase nahtlos ausgeführt wird.
- Fachexpertise und Ressourcen: Unser Team bietet Ihnen fundiertes Expertenwissen und notwendige Ressourcen, um Ihre IT-Systeme, Prozesse, Strukturen und Geschäftsmodelle zu optimieren.
- Digitale Transformation: Wir implementieren innovative Technologien und Lösungen, wie z.B. ERP-Systeme, um Ihre Effizienz zu steigern und Kosten zu optimieren. Operativ stehen wir Ihnen dabei stets zur Seite und unterstützen als engagierte Partner den gesamten Prozess bis zur finalen Umsetzung und Stabilisierung.
BEFÄHIGUNG
Unser Coaching unterstützt Unternehmen bei Transformationsprojekten, indem wir den Fokus auf die menschliche Komponente legen. Wir integrieren technische und emotionale Aspekte, um nachhaltige und erfolgreiche Veränderungen zu gewährleisten.
Einzelcoachings für Führungskräfte, Mitarbeiter und Projektmitglieder:
Wir begleiten Führungskräfte, Mitarbeiter und Projektmitglieder dabei, ihre individuellen Stärken und Herausforderungen im Veränderungsprozess zu erkennen. Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Handlungsstrategien, um notwendige Veränderungen effektiv umzusetzen und das Bewusstsein für den Wandel in Projektstrukturen zu schärfen.Teamentwicklungsworkshops: Unsere Workshops fördern die Zusammenarbeit sowohl in Organisationsteams als auch in Projektteams. Wir stärken die Kommunikation und Kooperation zwischen Führungskräften, Teams und Projektmitgliedern, um Veränderungsprozesse effektiv und nachhaltig umzusetzen.
Unser Coaching Prozess
Mapping
Wir erfassen den Soll-Zustand, um die angestrebten Ziele der Organisation zu verstehen. Anschließend ermitteln wir den Ist-Zustand, also die aktuellen Kompetenzen und Ressourcen. Durch das Mapping vergleichen wir Soll- und Ist-Zustand, prüfen, ob die vorhandenen Kompetenzen ausreichen, und identifizieren Lücken, um die benötigten zusätzlichen Kompetenzen oder Ressourcen zu bestimmen.
Koordination mit dem (IT)-Projekt
In diesem Schritt planen und koordinieren wir den Coaching-Prozess gemeinsam mit dem Projektteam. Durch unsere enge Zusammenarbeit mit IT- und HR-Experten sowie kontinuierliche Unterstützung im Coaching gewährleisten wir eine nahtlose Integration der Veränderungen und technischen Entwicklungen.
Bearbeitung der Emotionen
Unser Coaching adressiert die emotionalen Herausforderungen, die Veränderungen mit sich bringen. Wir helfen den Mitarbeitern, ihre Bedenken zu überwinden, Widerstand abzubauen und die Akzeptanz für den Wandel zu fördern. Gemeinsam entwickeln wir Handlungsalternativen, um Sicherheit zu geben und eine positive Einstellung zu fördern.
Integration in den Alltag
In diesem Schritt unterstützen wir die Mitarbeiter dabei, die neuen Verhaltens- und Denkweisen nachhaltig in ihren Arbeitsalltag zu integrieren. Dazu bieten wir regelmäßiges Coaching und Feedback-Runden an, um die Umsetzung der neuen Ansätze zu begleiten und gegebenenfalls anzupassen.
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